» Identifica detalhadamente os Perfis Profissionais, permitindo uma visualização clara das características comportamentais de cada indivíduo;

» Identifica problemas de nervosismo, depressão, isolamento, etc., relacionado ao momento da vida da pessoa;

» Nosso teste é, ou melhor dizendo, tem se tornado, um grande filtro na eliminação de possíveis candidatos cujo perfil não corresponde aos anseios de uma empresa;

» Avalia se o perfil do testando se adequa ao perfil ideal do cargo pretendido, evitando possíveis frustrações do profissional ao trabalhar em uma atividade na qual teria maiores dificuldades em se adaptar;

» Diminui o tempo de utilização das equipes de profissionais ligados ao processo de seleção e recrutamento de novos candidatos;

» O "MAP" tem substituído com grande êxito outros tipos de testes, pelo fato de simplificar sua aplicação, o que não requer conhecimentos muito profundos do produto, e por exibir relatórios com dados mais palpáveis e objetivos, tornando muito simples sua interpretação;

» É o único que compara, ou se preferir, enquadra, os resultados do candidato testado em relação ao perfil populacional brasileiro;

» O único teste existente no mercado que possibilita a flexibilidade de se adequar às exigências da empresa contratante, ao permitir que os perfis dos cargos obedecerão a critérios e padrões da empresa contratante. Consideramos que cada empresa tem o seu perfil desejado para cada função, não justificando um sistema em pacotes fechados;

» Tecnologia de ponta: Sua atualização é constante, pois recebemos relatórios anuais das empresas que já utilizam nosso programa, propiciando uma atualização do perfil populacional e as tendências evolutivas das profissões;