I. COMO É A ANÁLISE?
O MAP é uma análise que traça o Perfil de Personalidade do indivíduo a partir de oito características comportamentais básicas. A partir do preenchimento de um formulário com questões objetivas obtém-se um relatório que mostra de forma precisa estas características que mais se destacam em seu estilo comportamental no trabalho. |
 II. O MAPEAMENTO:
O formulário é composto de 92 questões, onde se deve apontar o quanto cada afirmação confere com a personalidade da pessoa, entre 6 opções, desde a 1 (não confere em nada) até a 6 (confere totalmente). Veja um exemplo:
- Gosto de acordar cedo e ver o sol nascendo _5_
- Acho que boa parte dos políticos age de má fé _2_
Ele deve ser preenchido com espontaneidade em ambiente neutro (sem interferência externa) em aproximadamente 20 minutos. |
 III. OS RELATÓRIOS: A partir daí obtém-se um relatório personalizado que exibe gráficos comparativos do perfil do testando com o Perfil Populacional Típico e com o Perfil Profissional selecionado, muito fácil de compreender.
Também são exibidos textos explicativos com uma descrição mais detalhada dos traços de personalidade do indivíduo, de acordo com os resultados
obtidos. |
IV. SISTEMA
- Identifica detalhadamente o Perfil Profissional, permitindo uma visualização clara das características comportamentais de cada indivíduo.
- Permite avaliar estas características em relação ao Perfil Ideal para o cargo e em relação ao Perfil Típico da população brasileira.
- Identifica problemas de nervosismo, depressão, isolamento, etc., relacionado ao momento da vida da pessoa.
- É uma ferramenta para se avaliar o sucesso profissional na atividade atual ou a pretendida pela pessoa.
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